Izgradnja karijere i samoosnovanje je nemoguća bez sticanja određenih kvaliteta. Osoba koja se vozi teško može da se razvije u pravom trenutku, neophodno je nastojati da postane lider . Kako razviti liderske veštine nije lako. Prije svega, neophodno je odrediti šta se podrazumeva karakteristikama lidera.
Liderstvo liderstva
Po mišljenju psihologa, lideri su svrsishodne, integralne prirode koje su sposobne odlučujuće, ali namerne, a ne spontane akcije. Oni su entuzijasti sposobni da motivišu druge. Oni su mirni i prikupljeni, a ne impulsivni. U teškim situacijama, oni mogu trezno procijeniti stanje stvari i preuzeti rukovodstvo "operacije spasavanja". Oni su u stanju da improvizuju i brzo se prilagode promenjenim uslovima. Uvažavajući sebe i druge, ne dozvoljavaju nemar izgled, grubost u ponašanju i komunikaciju.
Kako kultivisati liderske kvalitete?
Razvoj lidera je svestan i fokusiran proces. Stalni rad na sebi je prvi važan uslov, pored želje da postane lider. Pored toga, morate naučiti:
- Postavite ciljeve i postignite ih, morate započeti jednostavnim zadacima, postepeno ih komplikovati;
- programiranje za uspjeh, postoje probe, ali to su privremene poteškoće s kojima vi
lako se možete nositi tako što ćete pokazati primjer drugima; - suočavanje sa višom silom - sposobnost brzo kretanje u ekstremnim situacijama je fundamentalno za svakog lidera;
- da gledaju njihovu pojavu - ljudi nikada neće ići za bezbrižno obučenu, ošamućenu, nesigurnu osobu;
- stalno se unapređuje - držati se u korak sa novim trendovima, savladati nove veštine, bolje se menjati u profesionalnom planu;
- komuniciraju sa ljudima, pronaći "ključ" za sve.