Šta je uključeno u radno iskustvo?

Kada se penzionišu, svaka osoba treba znati kako izračunati duljinu usluge i šta je tamo uključeno. Trajanje službe za žene, kao i za muškarce, je trajanje radne aktivnosti. Radno iskustvo je osnova za penzionisanje, napuštanje njege, beneficije, itd. Dokaz o dužini službe je radna knjižica u kojoj su uključeni svi podaci o radu. Da biste znali kako pravilno izračunati duljinu usluge, neophodno je razlikovati svoje vrste: opće, kontinuirane, posebne.

1. Opšta seniornost. Hajde da razmotrimo koliko je ukupna dužina službe i šta se računa u dužini i šta uključuje. Ukupna dužina usluge je ukupno trajanje svih radova, bez obzira na pauzu radnog iskustva. Uzimajući u obzir ukupnu dužinu službe, može se odrediti starosna penzija ili invalidska penzija i izračunava se iznos penzije. Ovo uključuje rad u državnoj službi ili preduzećima, u organizacijama ili institucijama, kolektivnim farmama i poljoprivredi i kreativnim sindikatima. Treba napomenuti da su studije takođe dio dužine službe, odgovarajući unos u radnu svesku može se izvršiti nakon završetka univerziteta i sticanja diplome.
2. Kontinuirano radno iskustvo. Ova vrsta radnog iskustva nema pravni značaj prilikom imenovanja penzije, ona karakteriše samo određeni vremenski period tokom čitavog perioda rada. Međutim, kontinuirana dužnost može igrati važnu ulogu u dobijanju dodatnih povlastica i naknada za penzije ili plate. Takve koristi su neka vrsta ohrabrenja od strane poslodavca, u cilju dugoročnog rada zaposlenog na stalnom radnom mestu. Ovo mogu biti od koristi za dobijanje sanatorijumskih vaučera, dodatnih praznika, bonusa i bonusa, dodatnih plaćanja, povećanih beneficija itd.
3. Posebna dužina usluge. Ovaj tip staranja obuhvata samo određene industrije i pozicije, aktivnosti i profesije. To mogu biti posebni uslovi rada, servis na krajnjem sjeveru, služba u organima i posebnim službama, invaliditet različitih stepena, štetni uslovi rada.

Kako mogu saznati svoje radno iskustvo?

Razmotrite kako pravilno izračunati duljinu usluge i šta je uključeno u dužinu usluge. Minimalna dužina službe za penziju je 20 godina za žene i 25 godina za muškarce. Ako je dužina usluge manja, onda će penzija biti značajno smanjena. Pored toga, pravo na penziju određuje se i dužinom perioda osiguranja, tokom koje su plaćeni doprinosi za osiguranje u penzijski fond. Ovi doprinosi se obično automatski prikupljaju od zarada uz odgovarajuću registraciju za rad. Svako lice podleže obaveznom penzijskom osiguranju.

Posebna stavka je razmatranje porodiljskog odsustva i radnog iskustva. Trudnici, ili onaj koji ima malu decu mlađu od tri godine, nije dozvoljeno pucati, osim u slučaju potpunog likvidacije preduzeća ili organizacije. Ima porodiljsko odsustvo u roku određenom zakonom, a odlazak se takođe odobrava dječja zaštita do tri godine i ostaviti bez plaćanja. Takođe, zakonodavstvom je predviđeno i dozvolu za brigu o djetetu do šest godina (u nekim slučajevima), koji će također biti pripisan dužini službe. Sve ove vrste praznika uključene su u ukupno radno iskustvo, kontinuirano, kao iu radnom iskustvu u specijalnosti.

Pored svega navedenog, dužina usluge uključuje:

• vreme kada ste na odmoru ili na bolovanju;
• registrovani su kao nezaposleni, dobivaju naknade ili rade u javnim radovima;
• ne rade, već dobrovoljno plaćaju doprinose za osiguranje u penzijski fond.