Psihološko pražnjenje

Bez obzira koliko bi naši šefovi želeli da imaju motor koji je bezbedan od požara u ljusci radnika u službi, za sada, nauka nije našla način da to shvati. Umoramo se ne samo fizički, već i psihološki, i to mora biti priznato. Ako se fizički zamor može vidjeti spolja (nakon napornog trčanja, na primer, kratkotrajnog udisanja, znojenja, drhtanja mišića), onda takvi faktori ne treba podržati psihološku iscrpljenost. Naš mozak se umorio, i ako mu ne pružimo mogućnost odmora, u određenom trenutku odbija dati adekvatne odgovore na vanjske zahtjeve.

Pod pametnim terminom psihološkog istovara, sakrivaju se uobičajeni dima, čaj i prasak na poslu. Istina je da neki zaposleni pređu na ovu prevenciju, čak i bez zamora .

Psihološko istovar na svijetu

Moramo priznati da je u svetu sve u redu sa metodama psihološkog olakšanja. Sada je veoma moderno govoriti i govoriti o ljudskim pravima. Dakle, japanske i američke kompanije možda više nemaju konkurente u sferi poštovanja naših prava.

U Japanu u svakoj kancelariji postoji prostor za psihološko istovar na poslu. Ovo je lutka ili vreća koja izgleda kao šef. Nakon što Japanci pređu prag sobe, ne otpusti se automatski! Oni to ne smatraju sramotnim i nisu iznenađeni što neki zaposleni ponekad imaju ozbiljnu potrebu da svoje šefe daju "u zubima". U svakom slučaju, vlasti više vole da to rade sa lutkom, a ne sa originalom.

U Americi nema takvog harizmatičnog načina za isključivanje na poslu. Ali ima svega nekoliko: teretane, kuhinje, sofe, sobe za odmor, "zelene površine" itd. A u Brazilu (iako gotovo da postoje radnici) u kancelarijama čuvati viseće mreže za "mikro-snove" zaposlenih. Oni veruju da je 15-minutni san idealan način psihološkog olakšanja i povećanja efikasnosti rada.

Home

Ali ako radite samo, to bi bilo loše! Mi se uopšte ne brinemo za psihološki istovar i kod kuće. Ali postoje veoma jednostavni načini: