Gde je domaćin novogodišnje korporacije?

Korporativna Nova Godina se razlikuje od svih ostalih Novogodišnjih proslava. Prvo, to se dešava mnogo prije 31. decembra. Drugo, kolektiv, po pravilu, ostaje nepromenjen i ne možete izabrati s kim želite da proslavite dolazak Nove godine, a sa kim ne. Jedina pitanja na koja možete uticati su: "Kako se organizirati?" I "Gde se proslaviti?" Novogodišnja korporacija. U stvari, ova ista pitanja postaće tema za diskusiju u današnjem razgovoru.

Zapravo, ne postoji toliko mjesta gdje se mogu rukovati novogodišnje korporacije, a moguće je odabrati prostoriju i program za svaki ukus. Ali problem nije ovo, kako kažu. Sve teškoće počinju tokom rasprave o različitim opcijama, gde možete proslaviti novogodišnje korporacije. Ovde, po pravilu, svaki zaposlenik stavlja napred i brani svoju ideju održavanja odmora, a nema potrebe da se govori o kompromisima. Stoga je veoma važno izabrati dva ili tri odgovorna aktivista koji će poduzimati sve organizacione aranžmane pod njihovom kontrolom i biti identifikovani sa mestom za novogodišnje korporacije, a svi će se morati složiti s njihovim izborom.

Gde da slavimo novogodišnje korporacije?

Prva opcija je u kancelariji. Najčešće se ova opcija odabire u poslednjem trenutku, jer ništa nije bolje izmišljeno, a na svim stojećim mestima uoči Nove godine sve je preplavljeno očima.

Prethodno, kancelarija u kojoj ćete biti novogodišnja korporacija, potrebno je da se pripremite za veliki broj učesnika proslave. Da bi to učinili, svi važni dokumenti se unapred prenose u drugu kancelariju (prostorija), jer oni rizikuju da budu poplavljeni šampanjcem, razoreni ili izgubljeni. Takođe je bolje ukloniti skupu računarsku i kancelarisku opremu i premlaćivati ​​predmete. Zatim je prostorija ukrašena novogodišnjom bojom, postavljeno je božićno drvo, a sve je ukrašeno u skladu sa novogodišnjom temom.

Druga opcija je u klubu. U noćnom klubu. Ako je organizacija velika, možete čak i potpuno povući klub i napraviti privatnu zabavu. Prednost ove opcije je nedostatak potrebe za pripremom prostora, tretiranjem, očišćavanjem posledica stranke.

Opcija tri - zamjenjiva soba. Najčešće se ova opcija koristi kada je praznik u potpunosti organizovan od strane spoljne firme. Ili kolektiv izuzetno blisko komunicira jedni sa drugima, i niko ne brine da održava novogodišnju proslavu u iznajmljenoj kući ili saunu.

Kako organizovati novogodišnje korporacije?

Kao što smo već rekli, praznik se može organizirati samostalno.

U ovom slučaju, morate odlučiti gde želite provesti novogodišnju korporaciju (vašu kancelariju, klub, iznajmljenu sobu). Ako mesto gde se odlučite otići na novogodišnje korporacije biće klub, onda će se sva organizaciona pitanja sastojati samo u odabiru konkretnih klubova i rezervacionih mesta. A ako prestanete na prvu ili treću opciju, onda se projektni zadatak organizatora značajno povećava.

Prvo, to je priprema prostorija, kupovina hrane i priprema jela. Da bi uštedeli vreme i ljudske resurse, bilo bi poželjnije naručiti gotove obroke u najbližem kafiću ili odeljenju za kuvanje velikih supermarketa. Za kancelarijski odmor, jednokratni posuđe je takođe pogodno, time će uštedjeti i uštedjeti dodatnu polovinu tima od nepotrebnog radnog opterećenja.

Zatim treba razmisliti o programu odmora, distribuirati uloge i šivati ​​(naručiti) svečane kostime. Pismo korporativnog praznika može se pozajmiti u globalnoj mreži, pisati u kući ili naručiti od profesionalaca. A priprema karnevalske kostime je bolje postavljena direktno na same zaposlene, organizatori praznika jednostavno neće moći to učiniti fizički.

I konačno, poslednje je zabavno vrijeme.